Coachning för företag, medarbetare & chefer
|
... och ökad insikt om hur allt hänger ihop.
Jag coachar er med medvetenhet och förståelse så att ni kan frigöra er från oro, stress, dåligt teamwork och sjunkande resultat. Ni får hjälp med att finna styrkan, gnistan och hoppet så att ni kan gå framåt, igen. Vi kommer att se hur vi kan påverka och göra skillnad. När vi inte längre försöker fixa allt "där ute", utan förstår var ansvaret ligger, släpper vi äntligen de ogynnsamma rollerna och strategierna vi fastnat i. Företag som är vakna förstår att vi behöver jobba inifrån och ut, och inte tvärtom. Medvetenhet är nyckeln till framgång och vi återupptäcker den tillsammans och använder den för bättre utveckling. Vi tränar på kommunikation och samarbete med öppna ögon. Om ni vill se över ert välmående på ert företag, minska stress och sjukskrivningar och öka kreativiteten och arbetsglädjen, kontakta mig så ser vi hur jag kan skräddarsy en workshop och coachning som passar era behov. Jag har jobbat med grupper i många år med stresshantering, coachning, kommunikationsutveckling och hållbart teamarbete. Hjärtligt välkommen! Några röster från tidigare deltagare:
”Jag förstår nu att jag behöver tänka på om jag är lugn eller stressad innan jag svarar, det är lätt att svara fort och då blir det lätt fel om man är stressad.” ”Jag kan lättare prioritera vad som är viktigt.” ”Jag inser hur nära stress och kommunikation är förknippade med varandra.” ”Det blir solklart hur viktigt det är att lyssna på varandra, inte bara säga sina egna åsikter.” ”SALTA är en bra formel för att påminna sig om hur viktig acceptansen är t ex.” |
Stressfrihet leder till förbättrad kommunikation, som i sin tur leder till bättre effektivitet och samarbete, som i sin tur leder till minskade sjukskrivningar, ökad produktivitet och... bättre resultat.Under en tre timmars workshop visar jag er hur ni kan: 1: Minska stressen och kommunicera bättre. När stressen minskar blir det lättare att kommunicera tydligare, vilket i sin tur minskar missförstånd och skapar effektivitet i alla led. 2: Öka motivationen och samarbeta bättre. Mindre stress betyder gladare team som presterar bättre, är friskare och stannar längre på jobbet. 3: Förbättra ledarskapet och beslutsfattandet. Med mindre stress blir chefer mer lyhörda och effektiva, vilket hjälper hela teamet att växa och utvecklas. Kontakta mig för intresseanmälan och bokning via mejl [email protected] eller kontaktsidan. |
